2025年10月28日，银河yh0076官网版第二届二次职工（会员）代表大会在集团三楼报告厅召开。全体职工（会员）代表共计39人（2人请假）出席会议。会议由工会主席刘桂林先生主持。支部书记殷友庆先生出席会议，集团党建指导员王 俊书记出席会议并在会议结束前发表重要讲话。
就召开本次会议的目的和意义，刘桂林先生进行了详细说明。他表示，此次文件的修订主要出于以下三方面的考虑：一是体现对公司的尊重；二是体现对制度的尊重；三是对各位员工代表的尊重。这三个考核文件分别针对生产工艺、产品质量、指令性任务这三个核心工作领域，相互补充、相互支撑，构成了公司考核管理的重要体系。而员工守则为员工的行为提供了全面指引，与三个考核文件相辅相成，共同服务于公司的整体管理和发展目标。他希望各位代表仔细听、认真思考、踊跃发言，共同完成本次文件修订工作。
与会代表分别听取了姜平同志、许军同志、殷玉容同志、殷友庆同志宣读讲解《工序工艺考核细则（2025试行版）》《产品质量考核制度（2025试行版）》《指令工作任务考核办法（2025试行版）》以及《员工守则（2025版）》四个文件。解读过程中相关负责人就文件修订的背景、依据及文件内容进行了详细说明。随后全体代表围绕四个文件展开了热烈讨论，各位代表结合自身岗位实际情况及工作体验依次发言，相关负责人针对代表们的疑问在现场做出解答。过程中气氛热烈，与会代表本着对公司发展和职工权益高度负责的态度，进行了充分的讨论与审议，对三个考核文件和《员工守则（2025版）》的科学性、合理性、可行性给予了充分的肯定。代表们一致认为，三个考核文件和《员工守则（2025版）》基本符合公司的发展现状，基本满足公司的发展需要，适用可行，最终顺利通过全部文件。
会议结束前，集团党建指导员王俊书记做总结发言。他指出：这四个文件的修订，是适应公司发展新形势的必然要求。在当前激烈的市场竞争环境下，公司面临着前所未有的机遇和挑战，我们必须通过不断完善内部管理机制，提高运营效率，来增强核心竞争力。王书记强调，各部门要高度重视，组织员工认真学习这四个文件的内容，深刻领会其精神实质。要结合实际工作，制定具体的实施方案，将文件中的各项规定和要求落到实处。要加强监督检查，及时发现和解决执行过程中出现的问题，确保文件的执行不走样、不变形。王书记号召，各位代表要以身作则、树立榜样，进一步增强责任感和使命感，勇于担当、积极作为，不断提高工作效率和质量，为实现公司的发展目标而努力奋斗！
会议在民主、团结、务实、奋进的氛围中圆满落幕。本次职代会的成功召开，标志着公司管理迈向更加规范化、制度化的新阶段，为夯实公司管理基础、构建和谐劳动关系、提高员工工作积极性、促进公司高质量发展贡献力量。
